任职要求：

    1、25-30岁，男女不限，学历大专以上；

    2、有房地产销售经理岗位2年以上工作经验，独立负责过30万㎡以上房地产项目销售管理工作，具有丰富的业务工作经验和管理经验；

    3、有准确的市场判断能力和应变能力，并具备突发事件处理能力；

    4、有较强的沟通能力、协调能力，高度责任感，良好的职业道德；

    5、有指导、培训下属成长的能力。

    6、有较强的组织、协调部门配合能力

    职位描述：

    1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

    2、协助和参与项目销售策划。制定阶段性销售计划，组织并完成售楼部年度工作和销售计划。

    3、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

    4、与营销公司共同拟订售楼部的基本管理制度。培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

    5、负责本部门各项业务，及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

    工资面议，联系方式：hbylhr@126.com 电话：0392—2262328.